Un emploi stable
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
280 heures (40 jours)Accessibilité
OuiUn emploi stable
Un emploi stable » est un programme structurant et modulable, conçu pour lever les freins à l’emploi durable. Il combine remise à niveau en compétences de base (français, mathématiques), acquisition des compétences numériques essentielles, élaboration d’un projet professionnel réaliste, et certification SST. Grâce à un accompagnement individualisé et un parcours progressif sur 8 semaines, ce dispositif favorise l’autonomie, la montée en compétences et l’insertion rapide. Il s’adresse à un public éloigné de l’emploi ou en reconversion, avec des résultats mesurables : taux de complétion élevé, satisfaction des bénéficiaires, et insertion ou poursuite de parcours dans plus de 60 % des cas.
Objectifs de la formation
- Accompagner les bénéficiaires vers une insertion professionnelle durable
- Consolider les compétences de base en français
- Consolider les compétences de base en mathématiques
- Renforçant les compétences numériques essentielles
- Clarifier et structurer son projet professionnel
- Les préparant à intégrer le monde du travail dans des conditions sécurisées
- Sensibilisation et formation à la prévention des risques professionnels et au gestes de secours
Profil des bénéficiaires
- Personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, souhaitant renforcer leurs compétences fondamentales, numériques et professionnelles.
- Aucun prérequis académique. Une évaluation initiale permettra d’adapter le parcours aux besoins individuels.
Contenu de la formation
Le rôle du secouriste du travail : Cadre juridique
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrive e de secours adapte s au plus près de la victime
- Secourir la victime de manie re approprie
La prévention
- Les enjeux
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Les acteurs interne et externes et leurs rôles
- Le mécanisme d'apparition du dommage
- Les moyes et principes de prévention
- La remontée d'information.
La conduite à tenir en cas de d'accident (Protéger, Examiner, faire alerter ou alerter).
- 1. Le Sauvetage secourisme du travail (SST)
- 2. Rechercher les dangers persistants pour protéger
- 3. De protéger à prévenir
- 4. Examiner la victime et faire alerter
- 5. De Faire Alerter à Informer
- 6. Secourir la victime
- 7. Situations inhérentes aux risques spécifiques
- 8. Evaluation des SST
Explicitation des fondamentaux de la langue Française
- 47 points fondamentaux de grammaire, seulement pour ceux qui doivent consolider leurs bases.
- Travail approfondi sur 140 règles, rassemblées sur 10 niveaux classés dans un ordre croissant de difficulté.
- Révision des 10 niveaux (reprise des 140 règles) avec remise à niveau sur les derniers points non maîtrisés.
Compétences numériques
- Internet et démarches en ligne
- Cybersécurité et bonnes pratiques
Diagnostic Professionnel Personnalisé
- Construction du projet professionnel
- CV numérique et profil en ligne
- Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis de la formation : Cas pratique, épreuve orale, QCM
- Quiz réguliers durant la formation et à la fin de la formation.
- Mise en situations pratiques
- Suivis quotidien par le formateur référent certifié Français
Ressources techniques et pédagogiques
- Etude de cas
- Démonstration pratiques
- Ateliers d'apprentissage
- Simulation
- Support de cours clé en main remis à la fin de la formation.
- Accès à la plate-forme de suivis et de maintien des connaissances, comprenant des supports multimédia pendant deux ans.
- Application e-learning pour continuer à s'entrainer pendant un an.
- Plate-forme de classe virtuelle pour les séances individuelles
- Salle de formation pour les séances de perfectionnement Français
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Projet professionnel abouti, concret et réaliste en lien avec le bassin d'emploi
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Toutes nos formation sont accessible aux personnes en Situation de Handicap. En cas d’adaptations pédagogiques spécifiques, merci de prendre contact avec notre référent handicap certifié à : referent-handicap@guyaneformation.fr